La 2ème édition du 21/11/2024

Lors de cette deuxième Edition des Rencontres du Paysage, les thématiques clés abordées ont été les suivantes :

 

• L’importance de l’accueil et de l’intégration des nouveaux arrivants

Un bon accueil en entreprise, structuré sur les 90 premiers jours, est essentiel pour engager durablement les nouveaux collaborateurs et bâtir une culture d'entreprise. 

• La confiance comme levier de management

Une gestion des équipes basée sur la confiance renforce la collaboration, réduit les tensions chez les dirigeants et améliore les performances globales des équipes et de l’entreprise.

• Santé du dirigeant, moteur oublié 

Prendre soin de sa santé physique et mentale en tant que dirigeant -par des petits rituels notamment et une organisation basée sur la confiance, la délégation et l'autonomie est un levier de performance pour l'entreprise. 

• La formation pour redynamiser le management

L’investissement dans la montée en compétences des cadres et collaborateurs apporte un souffle nouveau et favorise l’adaptation à des environnements en constante évolution. Un projet de formation de chef d'équipe spécifique en paysage est en cours d'élaboration par le Campus Gallois. 

• Le contrat de prévention comme outil de transformation

En soutenant les dirigeants dans leurs démarches de prévention, ce dispositif MSA a permis à plusieurs entreprises de transformer leur fonctionnement, tout en intégrant mieux la santé et la sécurité.