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Prévention

Fortes chaleurs : de nouvelles obligations pour les employeurs

Depuis le 1er juillet 2025 et conformément au décret n°2025-482, vous devez protéger vos salariés contre les épisodes de chaleur intense (vigilance jaune, orange ou rouge du dispositif « canicule » de Météo-France).
Vous devez adapter l’organisation du travail, aménager les postes, garantir l’accès à 3L d’eau/jour, fournir des équipements adaptés et informer les salariés.

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Actualités

Votre carte Vitale sur une application

22 juil. 2025

Pour tous les utilisateurs de France Identité, l'appli carte Vitale est désormais disponible sur tout le territoire. Elle vous permet d'accéder depuis votre smartphone aux mêmes services que la carte Vitale physique et est gratuite et sécurisée. Ainsi, vos éléments administratifs étant centralisés, vous optimisez votre prise en charge des soins. Toujours à portée de main, toujours à jour et sécurisée, n'attendez plus pour la télécharger.

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Nouveau : prime d’activité, votre déclaration est pré-remplie !

17 juil. 2025

Vérifiez, validez, c’est déclaré ! À partir du 1er juillet, la déclaration trimestrielle de ressources pour les bénéficiaires de la Prime d’activité se simplifie. La déclaration sera désormais pré-remplie avec les ressources récupérées automatiquement auprès des employeurs et de plusieurs organismes (France Travail, MSA…). Aussi, les mois à déclarer changent : en juillet, vous devez déclarer les ressources versées pour les mois de mars, avril et mai. Comment ça fonctionne ? D’abord, vérifiez, puis validez les ressources pré-affichées. Ensuite, déclarez tout autre type de ressources (pensions alimentaires, revenus professionnels de travailleurs indépendants, revenus perçus à l’étranger…), et enfin validez votre déclaration. À savoir : votre correction fera l’objet d’une vérification. Ces évolutions interviennent dans le cadre de la réforme de la Solidarité à la source.

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Toute l'actualité

Les délais de traitement de votre MSA

Vous nous avez transmis une demande de prestation et vous souhaitez savoir où en est son traitement ? Votre MSA met à votre disposition ses délais de traitement pour différentes prestations. 

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Fermeture de vos agences

Votre agence d'Etampes sera fermée le jeudi 24 juillet et le 31 juillet.

Avant de vous déplacer en agence, nous vous recommandons de vérifier les horaires d'ouverture de nos agences.

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Zoom sur...

Vous êtes conjoint collaborateur sur une exploitation agricole ?

La loi évolue pour mieux vous protéger. Depuis le 1er janvier 2022, ce statut est limité à 5 ans. Si vous étiez déjà conjoint collaborateur à cette date, vous pouvez le rester jusqu’au 31 décembre 2026. Après cette échéance, pour continuer à travailler sur l’exploitation, vous devrez choisir l’un des statuts suivants : Salarié agricole ou Chef d’exploitation / associé d’entreprise agricole. Ces statuts vous garantissent une protection sociale complète. À défaut de choix avant le 31 décembre 2026, vous serez automatiquement considéré comme salarié.

Exception : si vous atteignez 67 ans avant le 1er janvier 2032, vous pouvez conserver le statut de conjoint collaborateur jusqu’à la retraite.

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